Strejkande Boeing-arbetare i USA ska rösta om ett nytt kontraktsavtal efter att ett tidigare erbjudande från företaget inte lyckats få dem tillbaka till jobbet.
Erbjudandet som ska röstas fram på måndag inkluderar en löneförhöjning på 38 procent under fyra år, en ratificeringsbonus på 12 000 dollar och återinförandet av ett årligt bonussystem som inte ingick i det tidigare förslaget, sade International Association of Machinists and Aerospace Workers (IAM) i ett uttalande på torsdagen.
Nästan två tredjedelar av arbetstagarna avvisade förra veckan ett kontrakt som skulle ha gett en löneökning på 35 procent under fyra år, men som inte återställer en definierad pensionsplan som eftersökts av många anställda.
Arbetare har drivit på för en 40-procentig löneökning och ett återinförande av det gamla pensionssystemet.
”Ert fackförbund stöder och rekommenderar det senaste kontraktsförslaget från IAM/Boeing. Det är dags för våra medlemmar att låsa in dessa vinster och med tillförsikt deklarera seger”, sa IAM-kapitlet.
Omkring 33 000 IAM-medlemmar har varit i strejk sedan den 13 september och stoppat verksamheten vid Boeing-fabriker i Seattle-området som tillverkar 737 Max och 777.
Strejken har lagt till ett svårt år för Boeing, som har varit under intensiv granskning sedan en incident i januari då ett 737 Max-plan som opereras av Alaska Airlines tappade en dörrpanel mitt i flygningen.
Boeing-aktien steg 2,5 procent i efterhandeln efter offentliggörandet av det senaste budet, efter att ha stängt 3,2 procent tidigare på torsdagen.