Walt Disney har gått med på att betala 43,3 miljoner dollar för att avgöra en rättegång som hävdar att dess kvinnliga anställda i Kalifornien tjänade 150 miljoner dollar mindre än sina manliga motsvarigheter under en åttaårsperiod, har målsägandenas advokater sagt.
Som en del av uppgörelsen har Disney gått med på att behålla en arbetsekonom i tre år för att analysera lönejämlikhet bland heltidsanställda, icke-fackliga anställda i Kalifornien under vicepresidentnivån, och ta itu med skillnader, sa de tre advokatbyråerna som representerar kärandena i ett uttalande på måndag.
Stämningen lämnades ursprungligen in av LaRonda Rasmussen 2019, efter att hon fick reda på att sex män med samma tjänstetitel tjänade betydligt mer än henne, inklusive en man med flera år mindre erfarenhet, som tjänade 20 000 USD per år mer än hon.
Omkring 9 000 nuvarande och tidigare kvinnliga anställda på underhållningsföretaget anslöt sig så småningom till kostymen. Disney försökte stoppa grupptalan, men en domare beslutade i december förra året att den kunde fortsätta, sa Andrus Anderson, en av advokatbyråerna.
”Jag berömmer starkt Ms Rasmussen och kvinnorna som väckte denna diskrimineringsprocess mot Disney, ett av de största underhållningsföretagen i världen. De riskerade sina karriärer för att höja löneskillnaderna på Disney, säger Lori Andrus, partner på Andrus Anderson, i måndagens uttalande.
”Vi har alltid varit fast beslutna att betala våra anställda rättvist och har visat det engagemanget under hela det här fallet, och vi är glada över att ha löst det här problemet”, sa en talesperson för Disney till Reuters.
Fallet stöddes också av en analys av Disneys personaldata från april 2015 till december 2022 som fann att kvinnliga Disney-anställda fick ungefär 2 procent mindre betalt än sina manliga motsvarigheter. Analysen utfördes av David Neumark, professor och arbetsekonom vid University of California Irvine.
Förlikningsavtalet, som lämnades in i en delstatsdomstol i Kalifornien, kräver fortfarande godkännande av en domare, enligt advokaterna.