Mer än en tredjedel av arbetarna på Rio Tinto har upplevt mobbning under de senaste 12 månaderna, har en framstegsgranskning visat, nästan tre år efter att gruvjätten lovade att ta itu med genomgripande sexism och rasism på arbetsplatsen.
Bland de nästan 12 000 tillfrågade Rio Tinto-anställda rapporterade 39 procent att ha blivit mobbade, upp från 31 procent 2021, visade rapporten som beställts av det brittisk-australiska företaget på onsdagen.
Kvinnliga anställda var mer benägna att säga att de upplevde mobbning.
Hälften av de tillfrågade kvinnorna rapporterade sådana upplevelser, jämfört med 36 procent av männen, upp från 36 procent av kvinnorna respektive 29 procent av männen 2021.
Ökningen av mobbning mot kvinnor berodde delvis på ”ökande vedergällning i form av könsmobbning som ett svar på Rio Tintos ansträngningar för att främja könsmångfald och inkludering”, står det i rapporten.
Sju procent av de tillfrågade – 16 procent av kvinnorna och 4 procent av männen – sa att de hade upplevt sexuella trakasserier, en andel oförändrad från 2021.
Åtta anställda sa att de hade upplevt faktiska eller försök till sexuella övergrepp eller våldtäkt, jämfört med fem 2021.
Trots fynden rapporterade ungefär hälften av de anställda att arbetsplatskulturen på företaget hade förbättrats.
Femtio procent av de tillfrågade sa att situationen i relation till mobbning hade blivit ”mycket” eller ”lite” bättre, medan 47 procent respektive 46 procent av de tillfrågade rapporterade förbättringar i relation till sexuella trakasserier och rasism.
Granskningen fann också att 26 av rekommendationerna som beskrivs i 2022 Everyday Respect Report som beställts av företaget till stor del hade implementerats.
Rio Tintos verkställande direktör, Jakob Stausholm, sa att han var ”mycket bekymrad” över att arbetare fortfarande upplever skadligt beteende men uppmuntrad av företagets försök att förändras.
”Utvärderingen visar också att medan framsteg görs, kommer att uppnå den varaktiga förändringen vi vill se i vår kultur att kräva kontinuerligt fokus och ansträngning”, sa Stausholm i ett uttalande.
”Mitt budskap idag är att vi kommer att hålla kursen.”
Granskningen, utförd av den tidigare australiensiska könsdiskrimineringskommissionären Elizabeth Broderick, kommer efter att en parlamentarisk utredning 2022 i västra Australien fann att sexuella trakasserier och övergrepp var utbredda inom gruvsektorn.