Mer än tusen fackligt organiserade Starbucks-baristor har lämnat jobbet i mer än 40 städer över hela USA eftersom förhandlingarna har avstannat mellan företaget och facket, Starbucks Workers United.
Arbetare i 65 butiker inledde en tillsvidare strejk på torsdagen, samtidigt som den Seattle, Washington-baserade kafékedjans Red Cup Day-försäljningsevenemang, då kunder som beställer en dryck med semestertema kan få en gratis återanvändbar kopp med sitt köp.
Rekommenderade berättelser
lista med 4 artiklarslutet av listan
Händelsen leder vanligtvis till högre trafik till Starbucks-butiker.
Coffeeshopkedjan, som har mer än 18 000 butiker över hela USA och Kanada, säger att avhoppen har orsakat begränsad inverkan.
Fler butiker kan snart gå med i strejken. Starbucks Workers United representerar ungefär 550 butiker runt om i USA. Tillsammans kan denna strejk bli den största i coffeeshopkedjans historia.
Butiker i städer inklusive Seattle, New York, Philadelphia, Dallas, Austin och Portland kommer att ansluta sig till arbetsstoppet, heter det. Vissa platser hade redan stängt av för dagen, berättade en facklig talesman för journalister på ett mediasamtal.
I ett Instagram-inlägg på torsdagen uppmanade förbundet konsumenter att inte handla på någon Starbucks-plats ”idag och därefter” inför ett rikstäckande möte som beräknas börja klockan 16.00 lokal tid för varje plats.
Facket har lämnat in mer än 1 000 anklagelser till National Labour Relations Board för påstådda orättvisa arbetsmetoder som att avskeda fackliga baristor, och förra veckan röstade man för att tillåta en strejk om ett kontrakt inte slutfördes senast den 13 november.
Starbucks har sagt att de betalar en genomsnittlig lön på $19 i timmen och erbjuder anställda som arbetar minst 20 timmar i veckan förmåner inklusive sjukvård, föräldraledighet och undervisning för onlinekurser vid Arizona State University.
Facket sa att startlönerna är 15,25 USD per timme i cirka 33 stater och att den genomsnittliga baristan får mindre än 20 timmar per vecka.
Samtalen mellan facket och företaget sträckte sig i cirka åtta månader 2024, men bröt samman i december, varefter arbetare gick ut i strejk under nyckelsemesterperioden.
”Tyvärr är det inte ovanligt att se stalltaktik som används i kollektiva förhandlingar, som vi ser med Starbucks. Men situationen och strejkomröstningen visar också att långsiktig gräsrotsorganisation ger arbetarna makt. Det finns en styrka i antalet,” sade Jennifer Abruzzo, tidigare chefsjurist vid National Labour Relations Board, enligt USA:s president Joe Bisden under National Labour Relations. Jazeera.
Strejkens historia
Starbucks-arbetare har gått ut i strejk flera gånger under de senaste åren, med start 2021. Arbetare på en plats i Buffalo, New York, blev den första fackligt organiserade butiken och startade därefter en rikstäckande rörelse, som nu representerar fyra procent av Starbucks caféarbetskraft, eller cirka 9 500 personer.
År 2022 strejkade arbetare i cirka 100 butiker och i december 2024 lämnade arbetare jobbet mitt i förhandlingarna som stod stilla vid 300 butiker. Förhandlingarna började igen tidigare i år, men de två parterna har ännu inte kommit överens.
I april i år röstade facket för att förkasta ett Starbucks-förslag som garanterade årliga höjningar på minst två procent, och sa att det inte erbjöd förändringar av ekonomiska fördelar som sjukvård eller en omedelbar lönehöjning.
”Trots det faktum att tusentals Starbucks baristas röstade för att delta i kollektiva förhandlingar för några år sedan, har företaget manipulerat situationen för att undvika att ha ett kontrakt”, sa Sharon Block, verkställande direktör för Center for Labor and a Just Economy vid Harvard Law School, i kommentarer till Bladet.
”Baristor håller sig starka. Styrkan i strejkröstningen visar att baristor inte ger upp. De fortsätter att kräva rättvis behandling av företaget.”
Exekutiva påtryckningar
Strejken kommer när Starbucks under VD Brian Niccol stänger hundratals underpresterande butiker i år, inklusive det fackliga flaggskeppet i Seattle, samtidigt som företagets roller försämras för att kontrollera kostnaderna.
Niccol, som tidigare ägnat sex år åt att leda Chipotle, har betonat att förbättra servicetider och butiksupplevelse i USA för att återuppliva efterfrågan på drycker eftersom försäljningen har varit oförändrad eller negativ under de senaste sju kvartalen.
Niccol hade sagt i september förra året när han tog över som vd att han var engagerad i dialog.
Lynne Fox, förbundets internationella president, sa dock på ett samtal med journalister att saker och ting förändrades när Niccol tog rodret.
”Ett år in i Niccols mandatperiod har förhandlingarna gått bakåt efter månader av stadiga framsteg och förhandlingar i god tro förra året,” sa Fox.
År 2024 uppgick Niccols ersättningspaket till mer än 95 miljoner dollar, vilket är 6 666 gånger medianlönen för anställda, enligt AFL-CIO:s Executive Paywatch-spårare. Det representerar den största löneskillnaden mellan VD och arbetare bland S&P 500, enligt Institute for Policy Studies Executive Excess-rapport.
Niccols lön är dock till stor del driven av prestanda för Starbucks aktie, med 90 miljoner USD som kommer från värdet av aktieutmärkelser. Sedan Niccol tog över bolaget i september 2024 har aktiekursen på Starbucks fallit med cirka 6 procent.
På Wall Street faller Starbucks aktie i middagshandeln med 0,9 procent.