Home EKONOMI Affärsjuridik 400 fall av felaktigt snokande inte grund för uppsägning

400 fall av felaktigt snokande inte grund för uppsägning

400 fall av felaktigt snokande inte grund för uppsägning

En anställd hos migrationsverket har gjort 400 felaktiga sökningar utan anknytning till sitt vanliga arbete.
De har mycket tydliga riktlinjer att det inte får användas felaktigt och vidare att varje sökning loggas.

Felet upptäcktes och gjorde att han avskedades. Nu har Arbetsdomstolen prövat detta och ger den anställde ”snokaren” rätt, visserligen grund för kritik, men inte grund för avskedande.

Rättsfallet är synnerligen anmärkningsvärt och ingen tar hänsyn till de medborgare som utsätts för fel, när det gäller anställda och myndighetsutövning.

Läs mer hos Dagens Juridik

https://www.dagensjuridik.se/kronikor/fler-an-400-fall-av-otillatet-snokande-inte-saklig-grund-for-uppsagning/

 

Print Friendly, PDF & Email
Jobb i Sverige